Kompetenzen entwickeln für Führungskräfte und Mitarbeiter
Coaching Führungskräfte im mittleren Management
- Führungskompetenzen und Führungspersönlichkeit entwickeln
- Psychologie für Führungskräfte
- Coaching für Mitarbeiter (einzeln) und Kleingruppen (2 – 4 Personen)
- Kommunikationskompetenzen für Führungskräfte und Mitarbeiter
- Lösungsorientiertes Kurzcoaching für die Praxis
Schwerpunkte
- Situationen reflektieren und aus Veränderungswünschen Ideen entwickeln
- Problemlösungen und praktische Strategien entwickeln
- Lösungen nachhaltig in die alltägliche Praxis integrieren und Ziele erreichen
- Persönliche Potenziale entdecken und Selbstvertrauen stärken